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http://hokuga.hgu.jp/dspace/handle/123456789/2513
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| タイトル: | ダイバーシティ・マネジメント導入前の人材多様化に対する日米比較 : Thomas & Elyの３つのパラダイムの視座から |
| その他のタイトル: | Comparative Analysis of Diversifying Human Resources between Japan and US before Introducing Diversity Management : From the viewpoint of Thomas and Ely’s three paradigms of Diversity |
| 著者: | 坂東, 奈穂美
Bando, Naomi |
| 発行日: | Mar-2014 |
| 出版者: | 北海学園大学大学院経営学研究科 |
| 引用: | 北海学園大学大学院経営学研究科 研究論集 |
| シリーズ番号/レポート番号: | 12 |
| URI: | http://hokuga.hgu.jp/dspace/handle/123456789/2513 |
| ISSN: | 13482963 |
| 出現コレクション: | 第12号
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