HOKUGA >
北海学園大学 >
経営学部・経営学研究科 >
研究紀要 >
北海学園大学経営論集 >
第02巻第4号 >
このアイテムの引用には次の識別子を使用してください:
http://hokuga.hgu.jp/dspace/handle/123456789/420
|
タイトル: | 成果主義の導入による社内への影響と企業特性による相違についての実証分析(山田定市教授退職記念号) |
その他のタイトル: | The Empirical Analysis about Influence in the Office by Pay for Performance(The Commemorative Issue in Honor of Professor Sadaichi Yamada on the Occasion of his Retirement) |
著者: | 亀野, 淳 Kameno, Jun |
発行日: | 25-Mar-2005 |
出版者: | 北海学園大学経営学会 |
URI: | http://hokuga.hgu.jp/dspace/handle/123456789/420 |
出現コレクション: | 第02巻第4号
|
このリポジトリに保管されているアイテムは、他に指定されている場合を除き、著作権により保護されています。
|