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タイトル: 老舗百貨店の経営陣を対象としたコーチング研修の実証分析 - 個人の変容と組織文化への波及効果 -
その他のタイトル: An Empirical Analysis of Coaching Training for Executives at a Long-Established Department Store : Personal Transformation and Ripple Effects on Organizational Culture
著者: 菅原, 秀幸
SUGAWARA, Hideyuki
発行日: 30-Sep-2025
出版者: 北海学園大学開発研究所
引用: 開発論集
シリーズ番号/レポート番号: 116
URI: http://hokuga.hgu.jp/dspace/handle/123456789/5088
ISSN: 0288089X
出現コレクション:第116号

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