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| 発行日 | タイトル | 著者 |
| 25-Mar-2009 |
目論見書データにみる新規株式公開企業の特徴(竹田憲司教授退職記念号) |
赤石, 篤紀; Akaishi, Atsunori |
| 31-Mar-2020 |
相加平均，相乗平均，調和平均 |
木村, 和範; KIMURA, Kazunori |
| 25-Mar-2011 |
相川雅之教授 写真 |
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| 25-Mar-2011 |
相川雅之教授の停年退職挨拶並びに略歴・業績等 |
相川, 雅之; AIKAWA, Masayuki |
| 25-Mar-2011 |
相川雅之教授退職記念号によせて |
山ノ井, 高洋; YAMANOI, Takahiro |
| 5-Mar-2025 |
相異なる二つの凸領域の境界線達の共通部分について |
山本, 隆範; YAMAMOTO, Takanori |
| 30-Dec-2017 |
相関係数の数学的性質にかんする一考察 |
木村, 和範; KIMURA, Kazunori |
| Mar-2019 |
看護中間管理者の育成に関する文献研究 : 現状と課題 |
松田, 香織; Matsuda, Kaori |
| Mar-2024 |
看護学生が臨地実習において困難さを感じる要因と主観的乗り越え度 － KJ 法による自由記述の分類から － |
竹之内, 優美; Takenouchi, Yumi |
| Mar-2014 |
看護学生の不十分な認識を修正する教授法の検討 : 「脱水」概念の構築をめざして |
石村, 珠美; Ishimura, Tamami |
| Mar-2022 |
看護学生の臨地実習適応に関連する個人内要因と求めるソーシャルサポート |
竹之内, 優美; Takenouchi, Yumi |
| Mar-2017 |
看護師におけるバーンアウトの要因 : コミュニティ感覚と職場サポートを中心に |
ホロウェイ, 愛; Holloway, Chika |
| Mar-2012 |
看護師の感情労働 : コミュニケーションと情報品質の視点から |
相馬, 幸恵; Soma, Yukie |
| 25-Mar-2011 |
看護師の感情労働 : 患者―看護師のコミュニケーションにおいて |
相馬, 幸恵; SOMA, Yukie |
| Mar-2020 |
看護師の自律性を高めるために : 個人属性との関係 |
寺本, 千夏; Teramoto, Chika |
| Mar-2021 |
看護師長が行う中途採用看護師の職場定着に向けてのサポート |
佐瀬, 美恵子; Sase, Mieko |
| 20-Mar-2025 |
看護師長が行う中途採用者の定着に関する働きかけ |
佐瀬, 美恵子; SASE, Mieko |
| Mar-2023 |
看護職場における規範 － 規範についての自由記述の分析結果 － |
桜庭, 美和; Sakuraba, Miwa |
| 20-Dec-2012 |
真淵と宣長 |
小野寺, 靜子; ONODERA, seiko |
| 14-Feb-2011 |
矢印黙読時における脳波のサポート・ベクター・マシンによる特徴選択 |
角森, 史浩; 山ノ井, 高洋; 高柳, 浩; KAKUMORI, Fumihiro; YAMANOI, Takahiro; TAKAYANAGI, Hiroshi |
| 0-Mar-2004 |
知の産学連携と事業創造 : 特集に当たって(2)(<特集>特集II 経営学部開設記念シンポジウム) |
早川, 豊 |
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